2022년 최저임금 주휴수당 (계산기)

최저임금은 매년 5~6월 열리는 본회의에서 노사 위원들이 내년도 최저임금안을 제시하고 협상을 진행하는데 최저임금은 최저임금위원회의 출석위원 과반수 찬성으로 결정된다. 2022년 최저임금과 주휴수당을 알아보자.

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2022년 최저임금 계산하기 (고용노동부)

2022년 최저임금 고시

매년 6월 29일까지 다음 연도 최저임금이 결정이 되고 고용노동부 장관은 노사의 이의신청을 받아 8월 중 고시하게 된다. 2022년 최저임금은 전년대비 인상률 5.05%, 시급 9160원으로 고시를 하였으며 적용은 내년 1월 1일부터 적용이 된다.

2022년 최저임금 주휴수당 (계산기)

2022년 최저임금이란

국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 사업주에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 근로자를 보호하는 제도이며 2000년 11월 24일부터 모든 사업장에 적용되고 있다. 최저임금액보다 적은 금액을 지급 시 3년 이하 징역, 2천만 원 벌금이 부과되고 또한 최저임금액 내용을 고지하지 아닐 경우엔 100만 원 이하 과태료가 부과된다.

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2022년 최저임금 계산하기 (다음)

주휴수당 이란

• 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1주일 동안 개근하면 주 1회 유급휴일에 지급하는 수당
• 주 5일, 주 40시간 미만 근로자라도 주 15시간 이상 근로하면 주휴 수당 지급

2022년 최저임금 주휴수당 (계산기)

2022년 최저임금

• 2022년 최저임금 시급 : 9,160원 / 최저임금 월급 : 1,914,440원
• 2021년 최저임금 시급 : 8,720원 / 최저임금 월급 : 1,822,480원

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고용노동부에서 정한 2022년 최저시급은 9,160원으로 21년보다 5.1%( 440원)이 상승하였고 주휴수당을 포함하면 11,002원으로 근로자가 받게 되는 실제 시급은 1만 원이 넘는다. 최저임금을 받는 근로자가 주 5일, 8시간씩 근무할 경우, 주급 439,680원, 월급 1,914,440원, 연봉 22,973,280원을 받게 되며 월급의 세후 실수령액은 1,732,050원이다.

2022년 최저임금 주휴수당 (계산기)

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최저임금 적용 근로자

• 근로자 1명 이상 모든 사업장 적용(동거하는 친족 사용하는 사업, 선원법 적용받는 선원과 선박 소유자 적용 제외)
• 근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 파트타임, 청소년 근로자, 외국인 근로자) 모두 적용

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